習近平總書記強調：“干事業就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面�！边@就明確要求廣大黨員干部在攻堅克難方面要發揚“釘釘子”精神，推動各項決策部署落到實處。特別是對于年輕干部而言，正處于釘釘落錘的第一步，如何將第一錘釘的準、釘的深、釘的好，以至在以后的工作中、生活中、人生中切實發揚踐行“釘釘子精神”顯得至關重要。主要做好以下幾個方面。

　　一、政治過硬，釘子要釘準，方向要正

　　我們都有這樣的體會，要釘釘子的時候，往哪里下錘很重要，如果用力不均，釘子擺不正，釘不到點上，釘子就會打歪。發揚“釘釘子”精神重在找準方向，要想好往哪里敲，看準位置才落錘，這樣才能讓“榔頭”敲得準、敲到位、不落空。

　　一是要政治過硬。評價一個人是好人的標準有很多，同樣，評價一個干部是好干部也有很多標準。不過，好干部的標準有千萬條，首要一條就是政治標準。我們宣傳戰線的干部，特別要強調講政治，只有政治合格的干部才是合格的干部，只有政治過硬的干部才有可能成為真正的好干部。對于年輕干部而言，信念堅定對黨忠誠就是政治過硬的突出表現。中國共產黨是一個具有崇高理想和堅定信仰的馬克思主義政黨，中國共產黨人的理想信念是馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨精神上的“鈣”。補足了物質之鈣，人體才能健壯剛強；補足了精神之“鈣”，干部才能百折不撓經受考驗。對黨忠誠就是對黨的信仰要忠誠，對黨組織要忠誠，對黨的理論和路線方針政策要忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正把黨的理想信念裝入心中。在具體工作中，“對黨忠誠”主要體現在對部委的決策要堅決貫徹執行，要做到決策前充分民主，決策后絕無雜音，只有這樣才能稱得上優秀年輕干部。

　　二是要品德高尚。我們常講德不配位，必有災殃。這個“德”主要就是黨性之大德，年輕干部要走的長遠，就要走大路，行正道，必須堂堂正正做人，踏踏實實干事，對組織、對領導、對同事都要忠誠老實、襟懷坦蕩、光明磊落，要學會低調做人，淡泊名利、甘于奉獻�！叭酥�心胸，多欲則窄，寡欲則寬”，視名利淡如水，待事業重于山，才是做人做事的高境界�；厥讱v史，大凡有成就者無不具有大度能容的胸懷�？梢哉f，博大的胸懷、容人的氣度，是一個領導干部必備的高尚品德和素質，是為官做人的一種可貴境界。年輕干部要真正理解詮釋“正其義不謀其利，明其道不計其功”的崇高精神，深刻理解信仰與堅守、奮斗與奉獻的意義價值，從爭名于朝和爭利于市的困惑中解脫出來，從而做到“視名利淡于水，對事業重于山”。

　　三是要志存高遠�！爸静涣�，天下無可成之事”。只有信念如磐，才能逢山開路、遇水架橋，敢涉險灘，敢啃硬骨頭。對于年輕人而言，立志始終是頭等重要的事情。而立什么志和怎么立志同樣重要�，F實中，有的人今天立志做這個，明天立志做那個，朝三暮四、見異思遷，特別是一旦遇到挫折和困難，便改弦更張，“另起爐灶”；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就奔“小目標”，眼高手低，好高騖遠。年輕干部立志時一忌不切實際，二忌缺乏定力。做事情既要盡力而為，又要量力而行，既要志存高遠，又不好高騖遠，要立長志，不可以常立志，倘若一會兒躊躇滿志、豪情萬丈，一會兒又偃旗息鼓、斗志全無，只會落個“黃粱一夢”。

　　二、能力過硬，釘子要釘深，業務要強

　　工作能否做實做深做細，考驗的是黨員這枚“釘子”的銳度和硬度，考驗的是干部的責任擔當、對黨的事業和人民群眾利益高度負責的態度。工作能力就是釘子的“尖”，釘子的尖是否銳利，一個沒有尖的鈍釘子是釘不進墻體的�！肮ぷ鳌边@顆釘子能否釘進去，可以釘多深，取決于這枚釘子尖，取決于黨員干部的工作能力。攻堅克難不是紙上談兵，需要硬功夫，真本領。需要我們在苦干實干中與時俱進，提升自身能力建設，升級工作本領，爭當攻堅克難尖刀連、突擊隊。我認為，年輕干部要具備以下四個能力。

　　一是開口能講。具備開口能講的能力是極為重要的，說話，是言情表意的重要方式，是推動工作的重要手段，無論是上傳下達、聯系內外、銜接左右，都需要去語言溝通，開口能講是協調工作、服務工作的重要能力。宣傳工作的年輕干部代表了黨和政府的喉舌，要把黨的最新理論、最新思想、最新政策宣傳到每一群體、每一個體，要具有較高的語言表達能力、溝通能力、宣傳能力，更要講求方式方法。尤其是與群眾打交道，講道理說官話大多時候是行不通的，必須要能講群眾語言，講清、講透，公平、公正，群眾才能信服，才能得到群眾的擁護。

　　二是提筆能寫�！吧w文章，經國之大業，不朽之盛事”。文件材料是黨的意志方針得以順暢貫徹落實下去的重要載體。文字材料工作很苦很累，同志們也都深有體會，但文字材料能力是一項極端重要的能力，也是年輕干部必須掌握而且要掌握好的一項能力。我們每一位同志都應該會寫，應該善于把我們的工作進行回顧和總結，工作不能一成不變，要在去年的基礎上有所提升，要不斷總結經驗，反思不足，把好的經驗繼續傳承，借鑒其他好做法改進自身不足。年輕干部要自覺加強知識儲備和積累，多用腦、多總結、多動筆，充當各個業務處室的“筆桿子”。

　　三是問策能對。問策能對強調的是青年干部在處理問題的時候，要有足夠的預期和對策，有預備思想和應急預案，做到對工作、對問題的全面了解和掌控，做到底子清、情況明。這就要求工作做到平時，提高自身調查研究能力，要勤于學習、精于調研、善于思考、勇于創新，了解群眾意愿、熟悉工作實際、把握領導意圖。年輕干部要善于從群眾中來、到群眾中去，尊重群眾，與群眾心貼心，帶著感情搞調研。要手勤腳快，發揚艱苦奮斗、實事求是、腳踏實地的革命精神，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，只有這樣，調查研究才能夠取得實實在在的效果。

　　四是交事能辦。說一千道一萬，能夠落實是關鍵，交事能辦體現了一個年輕干部全面綜合的能力素質。對年輕干部更要強調的是辦就辦成，辦就辦好，關鍵在于細節處發力，細節處抓落實�！疤煜码y事，必作于易，天下大事，必作于細”，細節是構成事物的基本環節與基本元素，所有事物都是由彼此聯系、相互依存的“細節”構成的。年輕干部要練就善于以小見大、見微知著，認清細節決定成敗的道理，做好落細落小的文章，從每個細節處嚴格把關，積極培養實踐動手能力，壓實責任、明確標準、規范流程，確保各環節和全過程精細化操作、精準化推進。把貫徹工作部署具體化，明確具體目標、任務分工、方法措施、完成時限等，形成責任細化、實際可行、操作性強的行動方案，以具體化精準破題、精準發力，增強工作的創造性，以實際行動落實劉強書記“細致高效閉環”的六字要求。

　　三、作風過硬，釘子要釘好，功力要深

　　釘釘子是硬碰硬、實打實的活，若不是重錘硬錘，不是過硬好釘，不但難以釘深釘牢，可能還會打壞釘子，甚至脫靶傷手�！按蜩F還需自身硬”，釘釘子更需要自身過得硬。作為年輕干部，每個人既是黨的事業的一顆釘，有時又是握錘敲釘的實干者，無論處在什么位置都要做到自身過硬，并敢于較真碰硬。所謂作風過硬，就要立品，立氣。

　　一方面，要樹立事不避難之品。敢于擔當體現的是一種迎難而上的政治品德�！按笫码y事看擔當”，當前有很多改革、很多工作需要去攻堅，需要我們的黨員干部，尤其是年輕干部。要強化迎難而上的責任意識，在大事難事面前不回避，在大是大非面前不含糊，敢于擔當、知難而進，在急難險重、要勁吃力的關鍵崗位上鍛煉自己，磨礪自己，要深知“人在事上練，刀在石上磨”的道理，多接幾次燙手山藥，多當幾次熱鍋上螞蟻，才能經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。年輕干部要以干事提升自己，用干事推出自己，靠干事展示才華，只有這樣，才能夠像釘子一樣扎進事業深處，發揮關鍵性作用。要有“千磨萬擊還堅勁”的韌性，不為困難所懼，憑借堅韌不拔的勤奮和腳踏實地的堅持，厚積薄發。要有堅守持久的耐性，從點滴積累，秉持一張藍圖繪到底的決心和信念，鍥而不舍。要有聚指成拳的協作性，注重協同發力，同心戮力解難題，奮楫篤行求實效，釘牢事業這顆釘。

　　另一方面，要涵養清風浩然之氣�！熬�子浩然之氣，不勝其大”，浩然之氣歷來是為官從政的重要道德規范。做人公道正派，做官大公無私，為國盡忠守節，歷來是中華文化精神的內核。思想是行動的先導，如果心志不定，便難以抵制各種誘惑。許多為官者在年輕時期，也是立志要做一番事業的，但隨著時間的推移，在小事小節上出現這樣那樣的問題，各種貪腐“病菌”便乘虛而入。小事小節是一面鏡子，是正心明道的基本著力點。古人云：“君子慎獨”，要在私底下、無人時、細微處強化自我約束、自我控制的意識和能力，年輕干部要從一開始就系好從政的第一�？圩�，從小事小節中把握自己，嚴格要求，才能增強拒腐防變的免疫力，提高自己的道德修為和人格魅力。